廣西兆豐置業投資有限公司（喜潤地產）
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：物業經理 截止時間：2024/12/31 | |
| 招聘崗位：物業管理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：物業部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林市、北流市、合浦縣 | 提供月薪：[8000～9000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 話補 交補 |
要求與待遇：工作職責：1、貫徹執行國家各項政策、法律、法令及公司制定的有關規章制度； 2、制定落實物業前期介入、接管驗收、入伙、質量保修及物業服務方案等工作； 3、負責物業管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂和物業管理各項預算的編制并組織執行； 4、負責與有關政府部門、業務單位溝通協調工作； 5、接收客戶投訴及意見，對各類投訴及時向客戶解釋及反饋，吸收業主及住戶的意見，不斷提高小區管理水平和服務質量； 6、負責物業中心日常管理工作。 任職要求： 1、物業管理等相關專業，全日制大專及以上學歷； 2、具有3年以上住宅小區物業管理經驗，持有效的全國物業經理上崗證，熟悉物業服務行業相關法律法規； 3、熟悉項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有較豐富的經驗； 4、具有較強的組織協調能力及良好的語言表達能力和親和力； 5、工作勤奮務實，作風正派，并具有較強的責任心及團隊合作精神； 6、能夠熟練操作常用的辦公軟件。 工作地點：玉林、北流、合浦、興業等廣西區內 薪酬：月薪8000+績效獎+年終獎金+話費補貼+交通補貼+社保五險+包吃包住 | |
| 職位名稱：營銷副總 截止時間：2023/12/31 | |
| 招聘崗位：經營/管理類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：營銷 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求：25 ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[25000～10000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 包吃 包住 話補 |
要求與待遇：一、月薪25000+提成+績效獎金1、工作地點：玉林市，管理2-4個項目 2、5年以上房地產營銷管理經驗 3、有團隊資源者優先 | |
| 職位名稱：客服主管 截止時間：2022/12/31 | |
| 招聘崗位：客戶服務/咨詢 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[3]人 | 招聘部門：客服部 |
| 性別要求：女 | 工作經驗：[3]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：一般 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 玉林市 | 提供月薪：[4000～6000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 五險一金 包吃 年底雙薪 話補 飯補 加班補助 |
要求與待遇：【崗位要求】1、男女不限，25-40歲； 2、中專高中及以上學歷，有3年及以上相關工作經驗； 3、能對客戶投訴進行合理處理； 4、有較強的文字、數據處理技能。 【工作職責】 1、負責主持客服部的全面工作，能對客服人員進行工作指導、培訓等工作，監督、檢查、指導客服部員工工作，定期舉行業務培訓、考核。 2、協助項目經理日常工作，對區域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定，不斷提出合理化建議。 3、負責轄區內業主投訴的處理，接受業主或用戶對物業管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 4、負責轄區物業費的收取工作， 工作時間：行政班 8：00--12:00 14:30--18:00。 | |
| 職位名稱：策劃經理 截止時間：2023/5/18 | |
| 招聘崗位：房地產/建筑類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：營銷 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[5]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 南寧市 | 提供月薪：[15000～15001]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 包吃 包住 話補 交補 |
要求與待遇：策劃經理，月薪15000+提成+績效獎金1、工作地點：玉林市，管理2-4個項目 2、5年以上房地產營銷策劃經驗 崗位要求： 1、市場營銷等相關專業大專及以上學歷，5年以上房地產策劃經驗，從事過1個（含）以上樓盤的全程營銷策劃工作； 2、熟悉房地產策劃流程和廣告運作，擅于整合資源，有較強的房地產營銷策劃及執行能力； 3、能獨立完成各階段營銷策劃方案的撰寫，具備較強的文字表現能力、審美能力； 4、具備項目前期定位、前期策略、項目操盤策略能力、分析能力及制定方案能力； 5、有本地資源，擅長媒體對接、活動組織、活動執行者優先。 | |
| 職位名稱：營銷執行 截止時間：2023/12/31 | |
| 招聘崗位：房地產/建筑類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：營銷 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[5]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 南寧市 | 提供月薪：[7000～7001]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 五險一金 包吃 話補 交補 |
要求與待遇：營銷執行，月薪70001、工作地點：玉林市，管理2-4個項目 崗位要求： 1、2年以上房地產營銷執行經驗，男士優先 3、有活動公司、安裝公司等資源者優先 其他薪酬福利：提成、年終獎金、社保五險、包吃包住、話費補貼、交通補貼、職稱/職業資格證補貼、國內外旅游等。 | |
| 職位名稱：拓客經理 截止時間：2022/6/20 | |
| 招聘崗位：銷售經理/主任 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林市 | 提供月薪：[7000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 包吃 包住 話補 交補 |
要求與待遇：任職要求：市場營銷等相關專業大專以上學歷，3年以上房地產行業同崗工作經驗。工作地點：玉林市或興業縣 月薪7000元以上+提成 | |
| 職位名稱：會計 截止時間：2023/12/31 | |
| 招聘崗位：會計 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[3]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大學本科 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 興業 | 提供月薪：[5000～6000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 包吃 包住 年底雙薪 話補 交補 |
要求與待遇：1、負責公司項目的全盤賬務工作；2、負責公司項目每月稅務申報，發票購買、開票等事宜； 3、負責公司費用的審核、統計工作，負責與稅局、銀行等部門的對接工作; 4、負責協助項目負責人完善項目的財務制度及相關財務規定。 任職資格： 1、1、會計等財務相關專業全日制本科學歷，3年以上房地產或建筑施工企業會計工作經驗，有會計師中級職稱優先。 2、持有會計證，有財務工作經驗者優先，熟悉企業財務操作流程，能獨立處理企業全盤賬務工作； 3、熟悉財務軟件，熟悉掌握Excel表格操作； 4、工作認真、細致，有良好的溝通能力； 5、能夠廉潔自律，具備良好的職業道德。 上班時間：7:50-11:50 14:20-18:00； 周單休。 | |
| 職位名稱：秩序主管 截止時間：2022/12/31 | |
| 招聘崗位：物業管理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：秩序部 |
| 性別要求：男 | 工作經驗：[2]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：30 ～ 45 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[3500～5000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 五險一金 包吃 年底雙薪 話補 交補 |
要求與待遇：工作職責：1、對所屬工作區域的安全保安工作進行全面管理檢查，對服務區域內的異常情況進行處理，對服務區域內的安全隱患及時發現并按要求處理； 2、負責制定安保部工作計劃，建立健全各項安保工作制度，負責填報每日工作情況，及時處理各類突發事件并上報； 3、主持部門工作例會，部署安保部的各項工作，并負責檢查、考核、落實工作； 4、協助和配合有關執法部門，組織對項目發生重大案件的調查處理工作，及時向總經理匯報查處結果； 5、負責公司消防安全工作，針對所存在的消防問題進行整改并通過消防檢查，對消防器材、設施設備進行巡查，對消防安全工作組織定期檢查。 任職要求： 1、中專或高中及以上學歷，兩年以上同崗位工作經驗，退伍軍人/警校等相關經歷者優先； 2、具有良好的統籌管理能力，領導能力、團隊管理能力及項目管理能力； 3、身體素質好，溝通能力強，具備應有的職業道德。 工作地點：玉林市 | |
| 職位名稱：人力資源部經理 截止時間：2023/9/9 | |
| 招聘崗位：行政/人力資源經理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：人事部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大學本科 | 年齡要求：25 ～ |
| 專業要求：工商管理 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 南寧市 | 提供月薪：[10000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 話補 飯補 |
要求與待遇：月薪10000+績效獎金1、工作地點：廣西區內 2、5年以上人力資源管理經驗 3、要求溝通能力強，能出差 4、熟悉員工招聘、培訓、解聘等流程 | |
| 職位名稱：客服經理/主管 截止時間：2022/12/31 | |
| 招聘崗位：客服經理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：客服部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[3]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 玉林市 | 提供月薪：[4500～6000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 五險一金 包吃 年底雙薪 話補 飯補 加班補助 |
要求與待遇：【崗位要求】1、男女不限，25-40歲； 2、大專及以上學歷，有3年及以上相關工作經驗； 3、能對客戶投訴進行合理處理； 4、有較強的文字、數據處理技能。 【工作職責】 1、負責主持客服部的全面工作，能對客服人員進行工作指導、培訓等工作，監督、檢查、指導客服部員工工作，定期舉行業務培訓、考核。 2、協助項目經理日常工作，對區域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定，不斷提出合理化建議。 3、負責轄區內業主投訴的處理，接受業主或用戶對物業管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 4、負責轄區物業費的收取工作， 工作時間：行政班8：00--12:00 14:30--18:00。 | |
| 職位名稱：店長 截止時間：2023/9/1 | |
| 招聘崗位：店長 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林市玉州區 | 提供月薪：[3500～4500]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 包吃 |
要求與待遇：任職要求：1、22-35歲，男女不限，形象氣質佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強; 3、職業素養佳，有銷售業務/銷售管理/儲備干部工作經驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。 5、本崗位包工作餐(2餐)，工作時間：8：00-12:00 ，14：00-18：00，平時月休4天，遇上法定假日多休一天共5天（包含元旦、清明、五一、端午、國慶、中秋節） 6、工資：3500-8000(包含獎金) | |
| 職位名稱：物業主管 截止時間：2024/12/12 | |
| 招聘崗位：辦公室文員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：物業 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[4500～5000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 五險一金 包吃 話補 |
要求與待遇：【崗位要求】1、男女不限，25-40歲； 2、大專及以上學歷，有1年及以上相關工作經驗； 3、能對業主投訴進行合理處理； 4、有較強的文字、數據處理技能。 【工作職責】 1、主持設施的日常運行操作、維修和保養的管理工作； 2、安排客戶報修的接待、報修工作； 3、管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作； 4、檢查與指導維修人員工作； 5、核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。 工作時間：行政班 8：00--12:00 14:30--18:00。單休 | |
| 職位名稱：尊府物業主任 截止時間：2022/12/31 | |
| 招聘崗位：管理人員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：辦公室 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[3]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 | 提供月薪：[5000～6000]元 |
| 發布時間：2022-6-13 | 公司福利： 五險一金 包吃 年底雙薪 話補 加班補助 |
要求與待遇：工作內容：1、在物業經理的指導下，制定各項業務規劃和實施方案，檢查、控制客戶服務過程及結果，處理與業戶直接關聯的重要事務，并及時向物業經理匯報。2、負責草擬有關物業管理規范制度、工作程序、函件、通告等，對有關制度、流程的修訂提出初審意見，并報物業經理審核。 3、負責定時/不定時拜訪業戶，處理業戶重大投訴，及時將業戶的意見和建議反饋至各部門并協助解決相關問題，及時向物業總經理匯報。 4、負責業主滿意度調查方案的審核、呈報及跟進落實。 5、負責及時處理來往信函文件及業戶的重大投訴，并向物業經理匯報。 6、負責督導下屬按照各項制度、程序按質按量完成各項工作任務，并建立健全各項管理檔案。 7、負責下屬員工的業務培訓和工作考核，組織召開部門會議及培訓，貫徹上級要求，傳達工作指令，糾正違規違紀行為，及時發現并處理部門工作中出現或員工反映的問題。 要求： 1、大專及以上學歷。 2、有相關項目同崗位3年以上經驗。 | |
基本資料
| 所屬行業： | 房地產及中介 |
|---|---|
| 公司性質： | 民營企業 |
| 員工人數： | 500人 |
| 成立日期： | 2006/7/5 |
| 注冊資金： | 2000萬人民幣 |
公司簡介
廣西兆豐置業投資有限公司是喜潤（中國）地產集團旗下一家以房地產開發為主營業務的專業投資公司。
喜潤地產集團成立于2002年，經過18年持續、穩健、創新的發展，現已發展成為一家以地產開發、園林施工、工程施工、工程監理、物業服務、地產營銷于一體的全系地產開發運營商和品質生活服務商。集團總部位于廣西首府南寧，旗下有廣西兆豐置業投資有限公司、廣西筑波建筑工程有限公司、北流市喜潤置業投資有限公司、興業喜潤房地產開發有限公司、廣西玉林喜潤房地產開發有限公司、廣西玉林喜潤物業服務有限公司等十多家分子公司，員工近500人。公司以精工品質深耕八桂，現已在玉林、北流、陸川、興業、合浦等地開發建設了十幾個項目，開發面積超2000萬㎡。
公司秉承“創建品質、用心筑家”的企業精神、“建筑品質人居”的開發理念，實行嚴格的規范化管理，層層精雕細琢，建筑老百姓喜歡、放心的高品質房子，多次獲得“當地最受歡迎樓盤”、“十佳園林小區”等榮譽。玉林-喜潤·金域華府、玉林-喜潤·金域悅府雙盤2016年勁銷15億，業績在玉林獨占鰲頭；喜潤·金域悅府榮獲2017年“玉林銷冠樓盤”。合浦-喜潤·幸福里項目2018年10月首次盛大開盤，推出726套房子，當日勁銷700套，創合浦之最，與喜潤·金域學府雙盤勁銷6.5億，成績斐然！
公司以“雕塑精品、營造家園、合作共贏、追求卓越、創新發展”為經營理念；以“尊重知識、尊重人才、唯能是用、唯賢是舉”為宗旨，追求更高、更快、更遠、更好地發展！
公司因發展需要，誠邀每一位有志于在房地產行業和企業經營管理工作揚帆遠航的有識之士加盟！共謀發展！
（溫馨提示：首先感謝您對喜潤集團的關注！您投遞簡歷后，如果符合要求，我們一般會在一周內給您回復，逾期沒有回復，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，今后有相應合適您的崗位時，我們會與您聯系。我們熱切期待您的加入！）
桂公網安備 45080202000052號
